Карьера

Для ООО «ЭЛТЕРА» сотрудники компании являются основообразующим звеном в организации деятельности предприятия.

наша Кадровая политика направлена на формирование сплоченного коллектива профессионалов, которые нацелены на высокий результат. Одними из важнейших направлений кадровой политики являются:

Обеспечение социальных гарантий

Наша компания проявляет заботу о своих работниках, предоставляя социальные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором.

Подбор персонала

Мы нацелены на создание сильного коллектива, состоящего не только из опытных профессионалов своего дела, имеющих за спиной десятилетия опыта, но и молодых специалистов, которые имеют знания в требуемых областях и готовы развиваться и расти вместе с нашей компанией.

Развитие персонала

Наша компания дает большие возможности для профессионального роста своих сотрудников как в процессе работы на предприятии, так и путем направления на разнообразные обучающие курсы, лекции, конференции и т.д.

Мотивация работников

Большое внимание мы уделяем мотивации сотрудников. Ежегодно отмечаются наиболее отличившиеся работники. Кроме этого на предприятии действуют различного рода способы поощрения.

Развитие корпоративной культуры

Для сотрудников компании проводятся различные мероприятия, поездки, праздники, которые способствуют сплочению коллектива и построению дружественной атмосферы.

Вакансии

Руководство

Технический директор

Обязанности

Стратегическое и оперативное руководство техническими отделами;
Контроль графиков выполнения работ по этапам (проектирование, пуско-наладка, программирование, сдача в эксплуатацию);
Контроль и координация работы технического персонала (проектировщики, конструктора, инженеры, программисты, инженеры наладчики, отдел качества);
Формирование технической и технологической политики компании, разработка нормативной документации;
Разработка технических заданий на проектирование, контроль за соответствием ТЗ и выполняемой проектной документации;
Создание библиотеки типовых решений, включая схемы, спецификации, алгоритмы, ПО и т. д.
Распределение задач по проектам, контроль их исполнения техническими ресурсами, выделенными в рамках проекта;
Бюджетирование, оптимизация затрат в рамках ограниченного бюджета. Поиск оптимальных технических и экономических решений в рамках поставленных задач;
Взаимодействие с подрядными и субподрядными организациями. Оперативный поиск необходимых исполнителей, координация и контроль качества и сроков выполнения их работ;
Взаимодействие с технической службой Заказчика;
Развитие уровня технических компетенций специалистов Компании, внедрение современных технологий (новинок от вендоров) в предлагаемые решения, сертификация у вендоров;
Подбор сотрудников необходимых технических специальностей в зависимости от текущих задач. Проведение первичных собеседований на предмет необходимых компетенций и профессиональной пригодности

Требования

Образование высшее техническое (автоматизация, КИП и А, электротехника);
Уверенный пользователь AutoCAD; MS Office;
Знание и практический опыт работы по созданию систем автоматизации различного инженерного оборудования;
Знание KNX оборудования ABB, Merten, Gira, Berker, Jung, Siemens;
Знание низковольтного оборудования ABB и уверенный опыт внедрения систем электроснабжения;
Знание и практический опыт работы в слаботочных системах (АВ, СКС, ОС, ВДН, СКУД, АПС и т. д.)
Знание нормативной базы по проектированию (ГОСТ, СНИП, ПУЭ и т.д.);
Опыт работы в аналогичной должности или на руководящих позициях от 3 лет;
Наличие сертификатов повышения квалификации и знание английского языка на уровне чтения технической документации будет преимуществом;
Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции;
Приветствуется способность анализировать, быстро находить необходимую информацию, системный подход и системное мышление.

Условия

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, 8-и часовой рабочий день;
Современно оборудованный офис, персональное рабочее место;
Приятный дружный коллектив.

Рабочие специальности

Плотник

Обязанности

Грубая обтеска, острожка, поперечное перепиливание лесоматериалов;
Изготовление и ремонт простого инвентаря, ящиков ЗИП;
Выполнение указаний непосредственного руководителя;
Строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования;
Работа на участке упаковки блочно-модульных зданий;
Работа с ручным инструментом.

Требования

Опыт столярной работы;
Ответственность, аккуратность.

Условия

Официальное трудоустройство;
Белая заработная плата.

Специалисты

Инженер-конструктор

Обязанности

Проектирование и разработка конструкторской документации согласно техническому заданию
Подбор комплектующих, применяемых при разработки КД, подготовка спецификации
Разработка схем принципиальных, электрических соединений, функциональной и монтажных оборудования РЗА, АСУ ТП, систем оперативного тока, систем противоаварийной автоматики
Разработка конструкторских решений и подготовка КД на ячейки высоковольтные КРУ, КСО, шкафного оборудования
Разработка эксплуатационной документации
Согласование разработанной документации с представителями заказчика
Сопровождение разработанной документации до сдачи объекта заказчику

Требования

Высшее техническое, машиностроение либо электротехническое образование (инженер РЗА, инженер АСУ ТП)
Опыт работы от 1 года на должности инженера-конструктора
Дополнительные курсы повышения квалификации (приветствуются)
Пользователь Компас 3Д, знание ЕСКД

Условия

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, 8-и часовой рабочий день;
Современно оборудованный офис, персональное рабочее место;
Приятный дружный коллектив.

Инженер-конструктор (РЗА)

Обязанности

разработка КД в соответствии с техническими требованиями заказчика, нормами, государственными стандартами
разработка и согласование схем РЗА
разработка принципиальных и монтажных схем релейных шкафов
анализ проектной, рабочей и конструкторской документации в части технических требований по РЗА

Требования

знание принципов организации и структуры РЗА подстанции
знание электротехнического оборудования среднего напряжения (КРУ)
умение работать с нормативной документацией
знание ЕСКД
навык работы в Компас 3D, E3

Условия

обучение, получение уникальной профессии
уровень финансовой мотивации обсуждается на собеседовании
спортивные и развлекательные мероприятия
чай, кофе, бутилированная вода
обустроенная комната приема пищи
комфортное рабочее место

Специалист по охране труда (без опыта)

Обязанности

Организация работы по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, работе на высоте, экологической безопасности на объекте
Контроль за соблюдением требований безопасности на объекте (акты, предписания, фото-видео фиксация нарушений)
Ведение документации по направлениям деятельности (охрана труда, пожарная, промышленная, экологическая безопасность) на объекте (приказы, положения, регламенты безопасности)
Работа с контрольно-надзорными органами власти в части своей компетенции;
Ежемесячная отчетность по безопасности работ на объекте
Организация проведения: оценки рисков, медицинских осмотров, специальной оценки условий труда, обучения по направлениям деятельности
Проявление инициативы по улучшению уровня безопасных условий труда

Требования

Высшее образование «Техносферная безопасность» или курсы переподготовки «Менеджмент охраны труда»
Коммуникабельность
Ответственность

Условия

Официальное трудоустройство
Белая заработная плата обсуждается при собеседовании
Дружный коллектив
График работы пн-пт с 9:00 до 18:00